Overzicht nieuw beleid
Nieuwe ontwikkelingen | |||||
|---|---|---|---|---|---|
Programma | Onderwerp | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
Sociaal | Contractmanagement Wmo en Jeugd | -90 | -90 | -90 | -90 |
Vervolg actieplan eenzaamheid | -55 | -55 | -55 | -55 | |
Budget Wmo-hulpmiddelen | -40 | -40 | -40 | -40 | |
Voorportaal MaDi Diemen | -50 | -50 | -50 | -50 | |
Jongerenwerk | -150 | -150 | -150 | -150 | |
Wmo | -160 | -160 | -160 | -160 | |
Inhuur projectmanager Sociaal Domein | -60 | - | - | - | |
Zichtbaarheid antidiscriminatie - voorziening vergroten | - | - | - | - | |
Huishoudelijke Hulp Toelage Dienst Thuis | -25 | -25 | -25 | -25 | |
Kosten Sociaal Domein (taakstelling doorgeschoven naar 2024) | -200 | - | - | - | |
Veilig | Tweede controleur openbare ruimte | -30 | -30 | -30 | -30 |
Aanpak ondermijning | -80 | -80 | -80 | -80 | |
Inkomen_Armoede | Schuldhulpverlening | -10 | - | - | - |
Werken met ervaringsdeskundigen | - | -10 | -10 | -10 | |
Administratie taken Sociaal Domein en Dienstverlening | -120 | -120 | -120 | -120 | |
Bijstand en Re-integratie | - | -60 | -60 | - | |
Extra aandacht minimahuishouding | -15 | - | - | - | |
Vrije_tijd | Uitbreiding taken Sportbedrijf | -20 | -20 | -20 | -20 |
Ontwikkeling Sportcentrum Duran e.o. | - | - | - | - | |
Onderwijs | Consulent Wet Educatie & Beroepsonderwijs / beleidsondersteuner laaggeletterdheid | -70 | -70 | -70 | -70 |
Medewerker Leerplicht | -60 | -60 | -60 | -60 | |
Gelijke onderwijskansen in het onderwijs | -30 | -30 | -30 | -30 | |
Onderwijshuisvesting - Opstellen periodieke leerlingenprognose | -5 | -5 | -5 | -5 | |
Middelbare school | - | - | - | - | |
Gebiedsontwikkeling | Juridische handhaving (opkoopbescherming) | -80 | -80 | -80 | -80 |
Inspecteur Bouwen en wonen | -80 | -80 | -80 | -80 | |
Inspecteur Bouwen en wonen - dekking uit leges omgevingsvergunning | 80 | 80 | 80 | 80 | |
Programma Samenlevingsopbouw Holland Park | -150 | -150 | - | - | |
Inhuur beleidsmedewerker grondzaken | -60 | -60 | -30 | -30 | |
Verrijn Stuart | -20 | - | - | - | |
Inhuur beleidsmedewerker Ruimtelijk Ordening | -100 | - | - | - | |
Inhuur beleidsmedewerker Ruimtelijk Ordening - dekking exploitatiebijdrage en eigen formatiebudget | 100 | - | - | - | |
Leefomgeving_Klimaat | Kostenstijging 'Programma Groot Onderhoud' | -135 | -135 | -135 | -135 |
Kostenstijging 'Programma Groot Onderhoud' -> kosten afval | -75 | -75 | -75 | -75 | |
Kosten straatmeubilair | -55 | -55 | -55 | -55 | |
Energietransitie Warmteregisseur | -80 | -80 | -80 | -80 | |
Coordinatie Daarom Duurzaam Diemen | -20 | -20 | -20 | -20 | |
Coordinatie Daarom Duurzaam Diemen - dekking klimaatbeleidbudget | 20 | 20 | 20 | 20 | |
Schone Lucht Akkoord | - | - | - | - | |
Extra groen | -5 | -5 | -5 | -5 | |
Regionale energietransitie | -110 | -135 | -135 | -135 | |
Bijdrage Diemerbos | -15 | -15 | -15 | -15 | |
Transitievisie Warmte met wijkgerichte aanpak | -100 | -200 | -200 | -200 | |
Bewonersacties energiebesparende maatregelen | -60 | -60 | -60 | -60 | |
Aanpak energiearmoede | - | -100 | -100 | -100 | |
Verkeer | Integrale mobiliteitsvisie en verkeersveiligheid | -40 | - | - | - |
Samen_Besturen | Uitbreiding griffie | -100 | -100 | -100 | -100 |
Participatie, communicatie en dienstverlening: | - | - | - | - | |
- Voor en met Diemen | -100 | - | - | - | |
- Betrokkenheid lokale democratie en bevordering opkomst verkiezingen | -10 | -10 | -10 | -10 | |
- Begrijpelijk taalgebruik | - | -10 | -10 | -10 | |
- In beeld brengen ervaringen dienstverlening Gemeente | - | -20 | -20 | -20 | |
- Investering in goede dienstverlening | - | - | - | - | |
Gastheerschap en beveiliging | -100 | -100 | -100 | -100 | |
Trainees | -140 | -140 | -140 | - | |
Flexibilisering beloningssystematiek | -150 | -150 | -150 | -150 | |
Diemen 800 Jaar | -15 | - | - | - | |
Continuïteit informatievoorziening | -70 | -70 | -70 | -70 | |
Financiën | Stelpost Indexering | -500 | -500 | -500 | -500 |
Saldo | -3.760 | -3.620 | -3.440 | -3.240 | |